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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Front
Description
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Nous recherchons un Responsable Front passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développement front-end. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets web, une connaissance approfondie des technologies front-end modernes, et une capacité à coordonner les efforts techniques avec les objectifs commerciaux. En tant que Responsable Front, vous serez chargé de superviser la conception, le développement et la maintenance des interfaces utilisateur, tout en assurant la qualité, la performance et la cohérence des applications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et back-end pour garantir une expérience utilisateur optimale. Vous devrez également encadrer et motiver votre équipe, gérer les priorités et les délais, et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Ce poste requiert une excellente communication, un sens aigu de l'organisation, et une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et humains. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets digitaux, rejoignez-nous !
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser le développement des interfaces utilisateur front-end.
- Coordonner les équipes de développeurs front-end.
- Assurer la qualité et la performance des applications web.
- Collaborer avec les équipes produit, design et back-end.
- Gérer les priorités, les délais et les ressources.
- Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe.
- Participer à la définition des architectures front-end.
- Mettre en place des bonnes pratiques et standards de développement.
- Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations.
- Assurer la résolution rapide des problèmes techniques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en développement front-end.
- Compétences avérées en gestion d'équipe.
- Maîtrise des technologies HTML, CSS, JavaScript et frameworks modernes.
- Bonne connaissance des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Expérience avec les méthodologies Agile.
- Connaissance des normes d’accessibilité et d’ergonomie.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes front-end ?
- Quels frameworks front-end maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Comment assurez-vous la qualité du code produit ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
- Pouvez-vous décrire un projet front-end que vous avez dirigé ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un problème technique complexe ?
